期刊論文

2020 Chung-Chu Liu, Szu-Han Yang,Relationships among Relational Aesthetics of Service Personnel of Skin Care Products, Service Climate and Customer Satisfaction,Marketing Review,,
2019 CHUNG-CHU LIU, JASON C. H. CHEN, CHE-CHEONG POON,PERCEPTION TYPES OF HOME BUYERS BY Q METHODOLOGY: A COMPARATIVE STUDY OF HONG KONG, TAIWAN, AND THE USA,The Singapore Economic Review,, SSCI
2019 劉仲矩、江念慈,馬基維利人格傾向與投資風險偏好關聯研究：以需求動機為干擾變數,東海管理評論,,
2019 劉仲矩、王亦婷,以Q方法探討組織靈性資本認知類型之研究,績效與策略研究,,
2019 劉仲矩、許絨菲,以Q方法探討餐廳關係美學認知類型-烤鴨店為例,華人經濟研究,,
2019 劉仲矩、潘彥蓁,人力資源網站美學建構衡量重要性分析之研究,科技與人力教育季刊,,
2019 劉仲矩、蔡幗羚,寵物民宿關係美學認知類型之研究,運動與遊憩研究,,
2019 劉仲矩﹅劉兆婷,以Q方法探討行動支付阻礙認知類,管理資訊計算,,
2019 劉仲矩、郭柏辰,手機Siri 語音智能價值及性別差異之研究,商學學報,,
2019 劉仲矩、楊緯剛,智慧型手機美學與忠誠度關聯之研究：以需求內容為干擾變數探討,電子商務研究,,
2018 劉仲矩,情緒勒索知覺、工作投入與工作壓力關聯性之研究-以工讀生為例,中華管理評論國際學報,,
2018 劉仲矩、謝育芬,手機使用者人格特質與品牌忠誠度關聯之研究：探討使用動機的干擾效果,電子商務研究,,
2018 劉仲矩、陳柏霖,以Q方法探討銀行顧客對金融科技服務認知類型之研究,管理實務與理論研究,,
2018 劉仲矩、連宇婷,以Q 方法探討企業公關服務美學認知類型,美容科技學刊,,
2018 劉仲矩﹅連宇婷,以灰關聯評比夜市美學之研究,觀光與休閒管理期刊,,
2017 劉仲矩、羅奐妤,美學行銷訓練知覺對員工工作質感表現之影響－以工作投入為干擾變數探討,中山管理評論,, TSSCI
2017 劉仲矩、韓大遠,香港地區人格特質傾向與金融商品偏好關聯研究,全球管理與經濟期刊,,
2017 劉仲矩、潘彥蓁,使用者認知人力銀行提供需求內容與忠誠度關聯-以滿意度為干擾效果,,, Econlit
2017 劉仲矩、楊斯涵,以Q 方法探討咖啡廳美學認知類型,華人前瞻研究,,
2017 劉仲矩、蘇小惠,招募美學資本重要性與性別差異之研究,致理學報,,
2017 陳秀育、劉仲矩,以Q方法探討訪客對橘色港口認知類型之研究,管理實務與理論研究,,
2016 Chung–Chu Liu; Woo; Yan-Yuean Hon,The relationship between personality traits and investment risk preference,International Journal of Revenue Management(IJRM),9(1),57-71 Econlit, EI
2016 劉仲矩/周玉涵,公部門人員情緒勒索認知、工作壓力與離職傾向關聯之研究,人力資源管理學報,16(1),43-68 TSSCI
2015 劉仲矩、廖子寧,Ubike APP數位資本內涵與性別差異重要性之研究,管理資訊計算,4(2),94-107
2015 劉仲矩、林碩鶴,組織美學知覺與幸福感關聯性之研究：以工作投入為干擾變數探討,輔仁管理評論,22(3),63-91
2015 劉仲矩、廖子寧,Ubike 使用者知覺價值類型分析,The Cognitive Value Types of Ubike through Users’ Perspectives,3(2),43-57
2015 劉仲矩、林宛儒,企業員工數位學習文化認知類型之研究,數位學習期刊,7(3),83-104 TSSCI
2015 劉仲矩、陳秀育、廖智宏,The Relationships among Emotional Capital, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Cross-Level Analysis,交大管理學報,35(1),1-24 TSSCI
2015 Chung-Chu Liu,Types of Employee Perceptions of Information Security Using Q Methodology: An Empirical Study,The International Journal of Business and Information,10(4),557-575
2015 劉仲矩、林宜慧,臉書使用者價值與忠誠度關聯研究：網路信任的干擾效果,企業管理學報,-104,43-72
2015 劉仲矩、楊緯剛,以馬斯洛需求層級理論探討智慧型手機使用者需求重要性之研究,Electronic Commerce Studies,13(2),221-240
2014 劉仲矩,陳文川,橘色科技運用於雲端服務重要性之研究,工程科技與教育學刊,11(2),159-173
2014 劉仲矩,Comparing and Prioritizing Measures of Personal Digital Resume :Job seekers and Human Resource (HR) Practitioners’ Perspectives,Journal of Computers,25(2),9-20 EI
2014 劉仲矩,購物網站網頁美學使用者知覺類型之初探,Electronic Commerce Studies,12(4),377-399
2014 劉仲矩,黃敬婷,網頁美學認知與網路忠誠關聯之研究：使用動機為干擾,行銷評論,11(3),255-284
2014 劉仲矩,阮薏樺,智慧型行動裝置APP應用程式使用者知覺價值與滿意度關聯之研究：使用動機為干擾效果,輔仁管理評論,21(1),87-110
2014 劉仲矩,以Q方法探討求職者認知面試官表現類型及理論方向之研究,東吳經濟商學學報,-86,29-60
2014 劉仲矩,張啟因,實體書店美學使用者認知類型之研究,美容科技學刊,11(2),31-52
2014 劉仲矩,黃湘凌,以Q方法探討智慧型手機反應類型之研究,電子商務研究,12(1),27-50

研討會論文

2020 Chung-Chu Liu, Szu-Han Yang,Marketing Review,Relationships among Relational Aesthetics of Service Personnel of Skin Care Products, Service Climate and Customer Satisfaction,,
2019 劉仲矩、蔡幗羚,運動與遊憩研究,寵物民宿關係美學認知類型之研究,,
2019 劉仲矩﹅劉兆婷,管理資訊計算,以Q方法探討行動支付阻礙認知類,,
2019 劉仲矩、楊緯剛,電子商務研究,智慧型手機美學與忠誠度關聯之研究：以需求內容為干擾變數探討,,
2019 劉仲矩、潘彥蓁,科技與人力教育季刊,人力資源網站美學建構衡量重要性分析之研究,,
2019 劉仲矩、郭柏辰,商學學報,手機Siri 語音智能價值及性別差異之研究,,
2019 劉仲矩、許絨菲,華人經濟研究,以Q方法探討餐廳關係美學認知類型-烤鴨店為例,,
2019 劉仲矩、江念慈,東海管理評論,馬基維利人格傾向與投資風險偏好關聯研究：以需求動機為干擾變數,,
2019 CHUNG-CHU LIU, JASON C. H. CHEN, CHE-CHEONG POON,The Singapore Economic Review,PERCEPTION TYPES OF HOME BUYERS BY Q METHODOLOGY: A COMPARATIVE STUDY OF HONG KONG, TAIWAN, AND THE USA,,
2019 劉仲矩、王亦婷,績效與策略研究,以Q方法探討組織靈性資本認知類型之研究,,
2018 劉仲矩﹅連宇婷,觀光與休閒管理期刊,以灰關聯評比夜市美學之研究,,
2018 劉仲矩、連宇婷,美容科技學刊,以Q 方法探討企業公關服務美學認知類型,,
2018 劉仲矩、謝育芬,電子商務研究,手機使用者人格特質與品牌忠誠度關聯之研究：探討使用動機的干擾效果,,
2018 劉仲矩、陳柏霖,管理實務與理論研究,以Q方法探討銀行顧客對金融科技服務認知類型之研究,,
2018 劉仲矩,中華管理評論國際學報,情緒勒索知覺、工作投入與工作壓力關聯性之研究-以工讀生為例,,
2017 劉仲矩、楊斯涵,華人前瞻研究,以Q 方法探討咖啡廳美學認知類型,,
2017 陳秀育、劉仲矩,管理實務與理論研究,以Q方法探討訪客對橘色港口認知類型之研究,,
2017 劉仲矩、蘇小惠,致理學報,招募美學資本重要性與性別差異之研究,,
2017 劉仲矩、潘彥蓁,,使用者認知人力銀行提供需求內容與忠誠度關聯-以滿意度為干擾效果,,
2017 劉仲矩、羅奐妤,中山管理評論,美學行銷訓練知覺對員工工作質感表現之影響－以工作投入為干擾變數探討,,
2017 劉仲矩、韓大遠,全球管理與經濟期刊,香港地區人格特質傾向與金融商品偏好關聯研究,,
2016 劉仲矩/周玉涵,人力資源管理學報,公部門人員情緒勒索認知、工作壓力與離職傾向關聯之研究,16(1),43-68
2016 Chung–Chu Liu; Woo; Yan-Yuean Hon,International Journal of Revenue Management(IJRM),The relationship between personality traits and investment risk preference,9(1),57-71
2015 劉仲矩、陳秀育、廖智宏,交大管理學報,The Relationships among Emotional Capital, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Cross-Level Analysis,35(1),1-24
2015 劉仲矩、林宜慧,企業管理學報,臉書使用者價值與忠誠度關聯研究：網路信任的干擾效果,-104,43-72
2015 劉仲矩、楊緯剛,Electronic Commerce Studies,以馬斯洛需求層級理論探討智慧型手機使用者需求重要性之研究,13(2),221-240
2015 Chung-Chu Liu,The International Journal of Business and Information,Types of Employee Perceptions of Information Security Using Q Methodology: An Empirical Study,10(4),557-575
2015 劉仲矩、林宛儒,數位學習期刊,企業員工數位學習文化認知類型之研究,7(3),83-104
2015 劉仲矩、林碩鶴,輔仁管理評論,組織美學知覺與幸福感關聯性之研究：以工作投入為干擾變數探討,22(3),63-91
2015 劉仲矩、廖子寧,管理資訊計算,Ubike APP數位資本內涵與性別差異重要性之研究,4(2),94-107
2015 劉仲矩、廖子寧,The Cognitive Value Types of Ubike through Users’ Perspectives,Ubike 使用者知覺價值類型分析,3(2),43-57
2014 劉仲矩,東吳經濟商學學報,以Q方法探討求職者認知面試官表現類型及理論方向之研究,-86,29-60
2014 劉仲矩,張啟因,美容科技學刊,實體書店美學使用者認知類型之研究,11(2),31-52
2014 劉仲矩,阮薏樺,輔仁管理評論,智慧型行動裝置APP應用程式使用者知覺價值與滿意度關聯之研究：使用動機為干擾效果,21(1),87-110
2014 劉仲矩,黃湘凌,電子商務研究,以Q方法探討智慧型手機反應類型之研究,12(1),27-50
2014 劉仲矩,Journal of Computers,Comparing and Prioritizing Measures of Personal Digital Resume :Job seekers and Human Resource (HR) Practitioners’ Perspectives,25(2),9-20
2014 劉仲矩,陳文川,工程科技與教育學刊,橘色科技運用於雲端服務重要性之研究,11(2),159-173
2014 劉仲矩,Electronic Commerce Studies,購物網站網頁美學使用者知覺類型之初探,12(4),377-399
2014 劉仲矩,黃敬婷,行銷評論,網頁美學認知與網路忠誠關聯之研究：使用動機為干擾,11(3),255-284

專書

2020 Chung-Chu Liu, Szu-Han Yang,Marketing Review,Relationships among Relational Aesthetics of Service Personnel of Skin Care Products, Service Climate and Customer Satisfaction
2019 劉仲矩、許絨菲,華人經濟研究,以Q方法探討餐廳關係美學認知類型-烤鴨店為例
2019 劉仲矩、江念慈,東海管理評論,馬基維利人格傾向與投資風險偏好關聯研究：以需求動機為干擾變數
2019 劉仲矩、王亦婷,績效與策略研究,以Q方法探討組織靈性資本認知類型之研究
2019 劉仲矩、郭柏辰,商學學報,手機Siri 語音智能價值及性別差異之研究
2019 CHUNG-CHU LIU, JASON C. H. CHEN, CHE-CHEONG POON,The Singapore Economic Review,PERCEPTION TYPES OF HOME BUYERS BY Q METHODOLOGY: A COMPARATIVE STUDY OF HONG KONG, TAIWAN, AND THE USA
2019 劉仲矩、潘彥蓁,科技與人力教育季刊,人力資源網站美學建構衡量重要性分析之研究
2019 劉仲矩﹅劉兆婷,管理資訊計算,以Q方法探討行動支付阻礙認知類
2019 劉仲矩、蔡幗羚,運動與遊憩研究,寵物民宿關係美學認知類型之研究
2019 劉仲矩、楊緯剛,電子商務研究,智慧型手機美學與忠誠度關聯之研究：以需求內容為干擾變數探討
2018 劉仲矩,中華管理評論國際學報,情緒勒索知覺、工作投入與工作壓力關聯性之研究-以工讀生為例
2018 劉仲矩、陳柏霖,管理實務與理論研究,以Q方法探討銀行顧客對金融科技服務認知類型之研究
2018 劉仲矩、連宇婷,美容科技學刊,以Q 方法探討企業公關服務美學認知類型
2018 劉仲矩、謝育芬,電子商務研究,手機使用者人格特質與品牌忠誠度關聯之研究：探討使用動機的干擾效果
2018 劉仲矩﹅連宇婷,觀光與休閒管理期刊,以灰關聯評比夜市美學之研究
2017 劉仲矩、潘彥蓁,使用者認知人力銀行提供需求內容與忠誠度關聯-以滿意度為干擾效果
2017 劉仲矩、韓大遠,全球管理與經濟期刊,香港地區人格特質傾向與金融商品偏好關聯研究
2017 劉仲矩、羅奐妤,中山管理評論,美學行銷訓練知覺對員工工作質感表現之影響－以工作投入為干擾變數探討
2017 劉仲矩、蘇小惠,致理學報,招募美學資本重要性與性別差異之研究
2017 劉仲矩、楊斯涵,華人前瞻研究,以Q 方法探討咖啡廳美學認知類型
2017 陳秀育、劉仲矩,管理實務與理論研究,以Q方法探討訪客對橘色港口認知類型之研究
2016 9(1),Chung–Chu Liu; Woo; Yan-Yuean Hon,International Journal of Revenue Management(IJRM),The relationship between personality traits and investment risk preference,57-71
2016 16(1),劉仲矩/周玉涵,人力資源管理學報,公部門人員情緒勒索認知、工作壓力與離職傾向關聯之研究,43-68
2015 7(3),劉仲矩、林宛儒,數位學習期刊,企業員工數位學習文化認知類型之研究,83-104
2015 4(2),劉仲矩、廖子寧,管理資訊計算,Ubike APP數位資本內涵與性別差異重要性之研究,94-107
2015 3(2),劉仲矩、廖子寧,The Cognitive Value Types of Ubike through Users’ Perspectives,Ubike 使用者知覺價值類型分析,43-57
2015 22(3),劉仲矩、林碩鶴,輔仁管理評論,組織美學知覺與幸福感關聯性之研究：以工作投入為干擾變數探討,63-91
2015 10(4),Chung-Chu Liu,The International Journal of Business and Information,Types of Employee Perceptions of Information Security Using Q Methodology: An Empirical Study,557-575
2015 -104,劉仲矩、林宜慧,企業管理學報,臉書使用者價值與忠誠度關聯研究：網路信任的干擾效果,43-72
2015 35(1),劉仲矩、陳秀育、廖智宏,交大管理學報,The Relationships among Emotional Capital, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Cross-Level Analysis,1-24
2015 13(2),劉仲矩、楊緯剛,Electronic Commerce Studies,以馬斯洛需求層級理論探討智慧型手機使用者需求重要性之研究,221-240
2014 11(2),劉仲矩,陳文川,工程科技與教育學刊,橘色科技運用於雲端服務重要性之研究,159-173
2014 12(4),劉仲矩,Electronic Commerce Studies,購物網站網頁美學使用者知覺類型之初探,377-399
2014 25(2),劉仲矩,Journal of Computers,Comparing and Prioritizing Measures of Personal Digital Resume :Job seekers and Human Resource (HR) Practitioners’ Perspectives,9-20
2014 11(3),劉仲矩,黃敬婷,行銷評論,網頁美學認知與網路忠誠關聯之研究：使用動機為干擾,255-284
2014 11(2),劉仲矩,張啟因,美容科技學刊,實體書店美學使用者認知類型之研究,31-52
2014 -86,劉仲矩,東吳經濟商學學報,以Q方法探討求職者認知面試官表現類型及理論方向之研究,29-60
2014 21(1),劉仲矩,阮薏樺,輔仁管理評論,智慧型行動裝置APP應用程式使用者知覺價值與滿意度關聯之研究：使用動機為干擾效果,87-110
2014 12(1),劉仲矩,黃湘凌,電子商務研究,以Q方法探討智慧型手機反應類型之研究,27-50

研究計畫

2019 績效與策略研究 劉仲矩、王亦婷 以Q方法探討組織靈性資本認知類型之研究
2019 東海管理評論 劉仲矩、江念慈 馬基維利人格傾向與投資風險偏好關聯研究：以需求動機為干擾變數
2017 管理實務與理論研究 陳秀育、劉仲矩 以Q方法探討訪客對橘色港口認知類型之研究
2018 觀光與休閒管理期刊 劉仲矩﹅連宇婷 以灰關聯評比夜市美學之研究
2019 管理資訊計算 劉仲矩﹅劉兆婷 以Q方法探討行動支付阻礙認知類
2017 全球管理與經濟期刊 劉仲矩、韓大遠 香港地區人格特質傾向與金融商品偏好關聯研究
2015 交大管理學報 劉仲矩、陳秀育、廖智宏 The Relationships among Emotional Capital, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Cross-Level Analysis
2018 管理實務與理論研究 劉仲矩、陳柏霖 以Q方法探討銀行顧客對金融科技服務認知類型之研究
2019 商學學報 劉仲矩、郭柏辰 手機Siri 語音智能價值及性別差異之研究
2018 美容科技學刊 劉仲矩、連宇婷 以Q 方法探討企業公關服務美學認知類型
2018 電子商務研究 劉仲矩、謝育芬 手機使用者人格特質與品牌忠誠度關聯之研究：探討使用動機的干擾效果
2019 華人經濟研究 劉仲矩、許絨菲 以Q方法探討餐廳關係美學認知類型-烤鴨店為例
2017 致理學報 劉仲矩、蘇小惠 招募美學資本重要性與性別差異之研究
2019 運動與遊憩研究 劉仲矩、蔡幗羚 寵物民宿關係美學認知類型之研究
2017 中山管理評論 劉仲矩、羅奐妤 美學行銷訓練知覺對員工工作質感表現之影響－以工作投入為干擾變數探討
2017 劉仲矩、潘彥蓁 使用者認知人力銀行提供需求內容與忠誠度關聯-以滿意度為干擾效果
2019 科技與人力教育季刊 劉仲矩、潘彥蓁 人力資源網站美學建構衡量重要性分析之研究
2019 電子商務研究 劉仲矩、楊緯剛 智慧型手機美學與忠誠度關聯之研究：以需求內容為干擾變數探討
2015 Electronic Commerce Studies 劉仲矩、楊緯剛 以馬斯洛需求層級理論探討智慧型手機使用者需求重要性之研究
2017 華人前瞻研究 劉仲矩、楊斯涵 以Q 方法探討咖啡廳美學認知類型
2015 輔仁管理評論 劉仲矩、林碩鶴 組織美學知覺與幸福感關聯性之研究：以工作投入為干擾變數探討
2015 企業管理學報 劉仲矩、林宜慧 臉書使用者價值與忠誠度關聯研究：網路信任的干擾效果
2015 數位學習期刊 劉仲矩、林宛儒 企業員工數位學習文化認知類型之研究
2015 The Cognitive Value Types of Ubike through Users’ Perspectives 劉仲矩、廖子寧 Ubike 使用者知覺價值類型分析
2015 管理資訊計算 劉仲矩、廖子寧 Ubike APP數位資本內涵與性別差異重要性之研究
2016 人力資源管理學報 劉仲矩/周玉涵 公部門人員情緒勒索認知、工作壓力與離職傾向關聯之研究
2014 電子商務研究 劉仲矩,黃湘凌 以Q方法探討智慧型手機反應類型之研究
2014 行銷評論 劉仲矩,黃敬婷 網頁美學認知與網路忠誠關聯之研究：使用動機為干擾
2014 工程科技與教育學刊 劉仲矩,陳文川 橘色科技運用於雲端服務重要性之研究
2014 輔仁管理評論 劉仲矩,阮薏樺 智慧型行動裝置APP應用程式使用者知覺價值與滿意度關聯之研究：使用動機為干擾效果
2014 美容科技學刊 劉仲矩,張啟因 實體書店美學使用者認知類型之研究
2014 Electronic Commerce Studies 劉仲矩 購物網站網頁美學使用者知覺類型之初探
2014 Journal of Computers 劉仲矩 Comparing and Prioritizing Measures of Personal Digital Resume :Job seekers and Human Resource (HR) Practitioners’ Perspectives
2014 東吳經濟商學學報 劉仲矩 以Q方法探討求職者認知面試官表現類型及理論方向之研究
2018 中華管理評論國際學報 劉仲矩 情緒勒索知覺、工作投入與工作壓力關聯性之研究-以工讀生為例
2016 International Journal of Revenue Management(IJRM) Chung–Chu Liu; Woo; Yan-Yuean Hon The relationship between personality traits and investment risk preference
2015 The International Journal of Business and Information Chung-Chu Liu Types of Employee Perceptions of Information Security Using Q Methodology: An Empirical Study
2019 The Singapore Economic Review CHUNG-CHU LIU, JASON C. H. CHEN, CHE-CHEONG POON PERCEPTION TYPES OF HOME BUYERS BY Q METHODOLOGY: A COMPARATIVE STUDY OF HONG KONG, TAIWAN, AND THE USA
科技部 人力資源網站美學資本與與網路忠誠關聯：求職者滿意為干擾 2014 主持人

經歷

年度 經歷類型 服務機關名稱 職務
2017/03 教師升等外審委員 台北商業大學 None
2017/03 教師升等外審委員 致理技術學院 None
2017 財團法人燿華文教基金會 董事
2017 致理學報 財團法人台灣綠色食品暨生態農業發展基金會 董事
2017 華人前瞻研究 社團法人中華企業評價學會 理事
2016/09 教師升等外審委員 台南大學 None
2016/09 教師升等外審委員 高苑科大 None
2016/08 教師升等外審委員 龍華科大 None
2016/08 教師升等外審委員 教育部高教司 None
2016/08 委員會委員 企業管理學系 企業管理學系招生委員會委員
2016/08 委員會委員 企業管理學系 企業管理學系教師評審委員會委員
2016/07 教師升等外審委員 嶺東科大 None
2016/06-2016/12 評鑑委員 行政院人事總處 外交部
2016 其他委員 行政院退輔會 投資事業人事審議小組
2016 校外試務相關委員 經濟部國營事業 管理學
2015/08 委員會委員 企業管理學系 企業管理學系課程委員會 委員
2015/08 委員會委員 企業管理學系 企業管理學系教師評審委員會委員
2015/08 委員會委員 企業管理學系 企業管理學系招生委員會委員
2015/06 教師升等外審委員 元培科大 None
2015/03 學會、研討會 台灣管理學會 副秘書長
2015 The Cognitive Value Types of Ubike through Users’ Perspectives 劉仲矩、廖子寧 Ubike 使用者知覺價值類型分析
2015 交大管理學報 劉仲矩、陳秀育、廖智宏 The Relationships among Emotional Capital, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Cross-Level Analysis
2015 輔仁管理評論 劉仲矩、林碩鶴 組織美學知覺與幸福感關聯性之研究：以工作投入為干擾變數探討
2015 管理資訊計算 劉仲矩、廖子寧 Ubike APP數位資本內涵與性別差異重要性之研究
2015 數位學習期刊 劉仲矩、林宛儒 企業員工數位學習文化認知類型之研究
2015 Electronic Commerce Studies 劉仲矩、楊緯剛 以馬斯洛需求層級理論探討智慧型手機使用者需求重要性之研究
2014/07 專業顧問 富喬工業 獨立職能監察人
2014/05 教師升等外審委員 空大 None
2014 東吳經濟商學學報 劉仲矩 以Q方法探討求職者認知面試官表現類型及理論方向之研究
2014 美容科技學刊 劉仲矩,張啟因 實體書店美學使用者認知類型之研究
2014 電子商務研究 劉仲矩,黃湘凌 以Q方法探討智慧型手機反應類型之研究
2014 行銷評論 劉仲矩,黃敬婷 網頁美學認知與網路忠誠關聯之研究：使用動機為干擾
2014 輔仁管理評論 劉仲矩,阮薏樺 智慧型行動裝置APP應用程式使用者知覺價值與滿意度關聯之研究：使用動機為干擾效果
2014 學會、研討會 企業評價學會 監事
2014 董事會（董監事） 金鼎文教基金會 董事
2014 Journal of Computers 劉仲矩 Comparing and Prioritizing Measures of Personal Digital Resume :Job seekers and Human Resource (HR) Practitioners’ Perspectives
2014 工程科技與教育學刊 劉仲矩,陳文川 橘色科技運用於雲端服務重要性之研究
2014 Electronic Commerce Studies 劉仲矩 購物網站網頁美學使用者知覺類型之初探
2013 編輯委員 International Journal of Business and System Research Senior Editor

榮譽

2017/03 教師升等外審委員 台北商業大學
2017/03 教師升等外審委員 致理技術學院
2017 華人前瞻研究 社團法人中華企業評價學會
2017 致理學報 財團法人台灣綠色食品暨生態農業發展基金會
2017 財團法人燿華文教基金會
2016/09 教師升等外審委員 高苑科大
2016/09 教師升等外審委員 台南大學
2016/08 委員會委員 企業管理學系
2016/08 委員會委員 企業管理學系
2016/08 教師升等外審委員 龍華科大
2016/08 教師升等外審委員 教育部高教司
2016/07 教師升等外審委員 嶺東科大
2016/06-2016/12 評鑑委員 行政院人事總處
2016 校外試務相關委員 經濟部國營事業
2016 其他委員 行政院退輔會
2015/08 委員會委員 企業管理學系
2015/08 委員會委員 企業管理學系
2015/08 委員會委員 企業管理學系
2015/06 教師升等外審委員 元培科大
2015/03 學會、研討會 台灣管理學會
2015 數位學習期刊 劉仲矩、林宛儒
2015 Electronic Commerce Studies 劉仲矩、楊緯剛
2015 管理資訊計算 劉仲矩、廖子寧
2015 輔仁管理評論 劉仲矩、林碩鶴
2015 交大管理學報 劉仲矩、陳秀育、廖智宏
2015 The Cognitive Value Types of Ubike through Users’ Perspectives 劉仲矩、廖子寧
2014/07 專業顧問 富喬工業
2014/05 教師升等外審委員 空大
2014 董事會（董監事） 金鼎文教基金會
2014 Journal of Computers 劉仲矩
2014 學會、研討會 企業評價學會
2014 Electronic Commerce Studies 劉仲矩
2014 工程科技與教育學刊 劉仲矩,陳文川
2014 美容科技學刊 劉仲矩,張啟因
2014 東吳經濟商學學報 劉仲矩
2014 輔仁管理評論 劉仲矩,阮薏樺
2014 電子商務研究 劉仲矩,黃湘凌
2014 行銷評論 劉仲矩,黃敬婷
2013 編輯委員 International Journal of Business and System Research