聯絡人：企業永續發展研究中心蕭助理

聯絡電話：#66971

刊登時間：2024-11-25 10:34:15

分享連結：http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/view.php?id=MTY3Nw==

國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心（FGFC, NTPU）於2024年11月1日至2日參加「FinTech Taipei台北金融科技展」，展示最新「金融科技綠色金融於碳市場指標與公司環境策略」研究計畫成果，展現金融科技如何助力綠色金融的永續發展。此次展會在台北世貿一館盛大舉行，吸引來自全球9個國家、超過150家金融機構及新創團隊參與，共同探索金融科技領域的前沿創新與交流。國立臺北大學作為台灣特色專注於金融科技與綠色金融的學術研究機構，透過此展會展示其在碳市場管理與企業環境策略研究領域的最新突破，推動金融產業的數位轉型與永續發展。

在展會中，臺北大學商學院展示了由金融科技暨綠色金融研究中心在金融科技綠色金融於碳市場指標與公司環境策略的最新研究成果，涵蓋碳市場情緒指標、污染排放與現金管理、全球供應鏈碳排風險管理、綠色債券穩定幣設計，以及針對延展實境設備的B5G/6G省電排程機制。研究團隊在運用人工智慧文本分析技術，開發出即時分析公眾對碳排交易態度的情緒指標系統，支援政策制定者和企業決策者在環境政策和投資策略上的參考。針對企業在面對污染問題時的現金管理策略、全球供應鏈的碳風險緩解方案，以及綠色債券穩定幣的雙重屏障設計，研究團隊也提出了具體的數據驅動解決方案。此外，針對延展實境設備的省電需求，研究團隊開發了基於B5G/6G技術的省電機制，以延長設備續航並減少碳足跡，促進綠色科技應用的未來發展。

此項研究計畫由商學院金融科技暨綠色金融研究中心的五位教授帶領，包括資管所教授兼中心主任戴敏育教授、統計系副教授兼中心副主任顏汝芳教授、企管系助理教授兼中心執行長游擱嘉教授、統計系助理教授兼課程組組長翁新傑教授，以及資管所助理教授兼產學組組長黃懷陞教授。透過跨學科的專業知識和研究資源整合，五位教授帶領研究團隊在碳市場情緒指標、企業現金管理、綠色金融工具創新等方面進行深入的跨領域研究，以達到知識共享與實務應用的雙重目標。顏汝芳教授代表金融科技暨綠色金融研究中心在2024台北金融科技展成功發表跨領域研究重要成果，獲得熱烈掌聲與高度讚賞。「FinTech Taipei 2024提供了一個重要的平台，讓我們得以向各界專家和從業者展示研究成果。」戴敏育教授表示：「我們希望通過此次機會推動金融科技在碳市場管理和企業環境策略中的應用，並加強與業界的合作，共同開創綠色金融的新時代。」

在展會期間，研究中心的團隊成員與來自各校的研究人員、企業代表進行了深度交流。金融系研究助理蘇子涵提到：「這次參展讓我了解了老師和學長姐們的研究內容，也有機會看到其他學校的成果。他們不僅展現了專業的報告和溝通能力，許多成果也參加過競賽並獲獎，進而得到產學合作的機會，這些都值得我們學習。」研究助理吳承耘也分享道：「我們除了展示自己的研究內容，也發現有些單位和我們在進行類似的研究，非常難得能藉此機會互相交流學習，對於研究的進一步發展很有幫助。」此外，來自國內外的參展單位讓團隊成員獲得了與不同文化背景人士交流的經驗。資管所研究助理蕭文欣表示：「這次展覽吸引了許多國外參展者，許多外國人來我們攤位時，我們得以英文即時介紹研究成果，這對我們的溝通技巧是很大的挑戰和寶貴的經驗。」而研究助理陳柏臻指出，此次展會讓他對產業界的創新應用有了更多理解：「其他學校和新創公司展示的成果和商業模式讓人耳目一新，看到他們如何將技術落地並創造商業價值，對於我們未來的研究方向帶來了新的啟發。」

透過此次參展經驗，國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心不僅得以展示研究成果，還透過與產學界的互動交流，促進了跨領域的知識融合，為金融科技和綠色金融領域的未來發展奠定了良好的基礎，期待未來能在學術研究及產業實務中持續貢獻創造價值。

國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心副主任顏汝芳於金融科技人才舞台分享「金融科技綠色金融於碳市場指標與公司環境策略」重要成果。國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心/提供

國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心老師於攤位介紹「金融科技綠色金融於碳市場指標與公司環境策略」重要成果。國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心/提供

國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心研究團隊於攤位介紹「金融科技綠色金融於碳市場指標與公司環境策略」重要成果。國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心/提供

國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心研究團隊於攤位介紹「金融科技綠色金融於碳市場指標與公司環境策略」重要成果。國立臺北大學金融科技暨綠色金融研究中心/提供

聯絡人：

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刊登時間：2024-11-16 00:08:36

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穩定幣-普惠金融的新方案

 【歡迎報名參加】

        全球最大穩定幣發行商Tether（市值1,242億美金）的總監 Peter Chen要來分享新興市場的普惠金融方案「穩定幣」（Stablecoin）；新興國家礙於基礎設施不良、惡性通膨、無銀行服務的族群、跨境匯款的高額手續貴等因素，估計有超過3億民眾，需要藉由穩定幣來紓解生活、支付上的眾多不便。穩定幣為全球金融體系中注入新的服務，但其發展也面臨著諸多挑戰。

        瑞士盧加諾 Plan B Summer School的課程介紹，以及學生贊助計劃。讓通過遴選的學生前往瑞士盧加諾與學界/產業界專家/來自世界各國的學生共同學習交流并且實地深入體驗當地區塊鏈金融科技的應用情境。

活動資訊

活動日期：12/4 (三) 9:30-12:00

活動地點：商學院3F13演講廳

活動方式：本活動參與採實體方式

議程及報名網頁：https://forms.gle/z1GtdrgdhTkKMshdA

報名時間：即日起至 11/29 (五) 中午 12 點截止

主辦:國立臺北大學商學院金融科技暨綠色金融研究中心 

聯絡人：黃助理

聯絡電話：66316

刊登時間：2024-11-15 08:46:12

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元大銀行周筱玲副董事長率領銀行高層團隊蒞院拜訪

元大銀行周筱玲副董事長今(11/13)日帶領法金事業處郭烽祥副總經理、存匯業務部謝元致協理/部主管、黃怡璇資深協理、三峽分行陳明進經理等銀行高層團隊，前來臺北大學商學院進行正式拜訪，陳達新副校長、池祥麟副校長、商學院黃啓瑞院長與金融系系主任陳淑玲副教授共同接待。雙方討論未來在金融領域的產學合作計畫與本校USR計畫之未來合作事宜。此次會議聚焦於財務金融領域相關主題之演講、課程開設、企業實習及徵才等多方面的合作機會，旨在加強學界與業界之實質交流以產生綜效，並為培養未來金融專業人才共同努力。此外，元大銀行也提供本校教職員貴賓免排隊綠色快速通關櫃台的服務，便利銀行業務處理。

聯絡人：

聯絡電話：

刊登時間：2024-11-13 14:02:27

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課程網址：https://dce.ntpu.edu.tw/list.php?p=2543

課程簡介

【課程目標】

國立臺北大學特別規劃一系列課程，邀請您搭上這波以「碳」為首要課題的浪潮，我們希望幫助您成為企業不可多得的人才，因此在課程的設計上將帶入碳資產管理、碳交易制度與市場運作等各個面向，藉由八堂講座課程與您分享扎實新穎的產學經驗，並解析企業如何在新興的碳市場中達成永續目標，逐步為您建構起碳權議題中應有的知識觀與世界觀，掌握碳權在台灣的未來發展趨勢，並理解在全球減碳趨勢中抓住機遇的策略，此外於課程結束經測驗通過後，將頒授「碳權管理師證照」以茲證明您是一位擁有足夠實力的菁英。

【基礎課程優勢】

►24小時共計8門專業課程訓練，讓您奠定完整知識基礎。

►採實體與線上併行授課方式，讓您能選擇自己喜愛的學習方式。

►結合業界實務講師及北大專業師資，讓您具備學術與產業界的思維模式。

►完課經測驗由國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心頒授「碳權管理師」。

►完成本次24小時碳權管理師課程，即可獲得進階課程之國際證照班上課資格。

聯絡人：進修暨推廣部 李小姐

聯絡電話：(02)8674-1111 #66456

刊登時間：2024-11-08 08:46:19

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 →永續淨零管理師報名窗口

國立臺北大學商學院與進修暨推廣部合作推出《永續淨零管理師證照班》，取得《永續淨零管理師》證照後，還可以進一步取得「國際永續管理師」、「國際碳權管理師」、「國際永續金融管理師」證照(依個人需求協助取得多種ISO國際認證證照)。目前有關永續淨零碳排的人才奇缺無比，炙手可熱。

國立臺北大學商學院在企業永續深耕已久，是國內推動企業永續研究、教育、服務、教學等面向的重要學術研究機構，廣受各界肯定與好評。為了因應產業界與學術界對於永續淨零碳排的龐大需求，在各界殷切期盼下，再度強勢推出第四期《永續淨零管理師證照班》，採實體與線上同步授課方式。名額有限，歡迎盡速報名！

 【課程資訊】

【課程優勢】

• 60小時共計20門專業課程訓練，讓您奠定完整知識基礎。
• 採實體與線上併行授課方式，讓您能選擇自己喜愛的學習方式。
• 結合業界實務講師及北大專業師資，讓您具備學術與產業界的思維模式。
• 完課後經測驗由國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心頒授「永續淨零管理師證照」。
• 完成本次60小時永續淨零管理師課程，即可獲得進階課程之國際證照班上課資格。
• 進階課程之國際證照班為「ISO 14064-1:2018 組織溫室氣體內部查證人員訓練課程內稽」、「ISO 14067:2018 碳足跡管理與計算基礎課程內稽」、「ISO 14068-1 碳中和路徑發展實務班」、「ISO 32210永續金融管理師班」各課程班將陸續開放報名，讓您根據需求選修對應模組， 完課後經測驗頒授對應的「ISO國際證照」，同時由國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心頒授「國際永續管理師證照」、「國際碳權管理師證照」、「國際永續金融管理師證照」， 一次獲得雙證照增加職場中的個人競爭力。

聯絡人：進修暨推廣部李小姐

聯絡電話：(02)8674-1111#66456

刊登時間：2024-11-08 08:46:27

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一、活動說明：

面對雙語化學習的趨勢，優化全英語授課以栽培雙語專業人才已成為重點課題。本論壇聚焦高等教育之全英語授課教學策略，特邀3位國際學者共同探討跨語言與文化的雙語教學以及AI教學的策略與因應。以利國內高等教育教師順利銜接雙語化學習教育。

二、活動資訊：
1. 活動主題：跨語言教學-非英語母語者的英語教學分享
2. 活動時間：2024年12月13日（五）13:00-16:40
3. 活動地點：國立臺北大學三峽校區商學大樓3F13演講廳
                     （地址：新北市三峽區大學路151號）
4. 活動方式：本活動參與採實體方式，以中文進行
5. 報名日期：即日起至2024年11月29日（五）下午17:00止

                     (限額50名，若額滿將提前截止)
6. 報名網址：https://reurl.cc/lyq9lE

聯絡人：商學院陳助教

聯絡電話：#66315

刊登時間：2024-11-05 13:41:23

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首爾大學學者來訪，探索學術合作新契機

商學院於113年10月28日邀請韓國首爾國立大學(Seoul National University)推廣教育學院院長李善(Chan Lee)教授及Incoaching執行長金在恩(Jae Eun Kim)女士蒞臨本院進行學術交流，針對院內師生社群活動交流，為本院持續推進AACSB國際認證及全球合作網絡建立基礎。

首爾大學於2025年泰晤士高等教育世界大學排名第62名，QS 2025年世界大學排名第31名，為韓國排名第一的最高首府，與高麗大學(Korea University)、延世大學(Yonsei University)並列為韓國知名的SKY頂尖大學。李善院長現為該校職業教育與勞動力發展教授及推廣教育學院院長，曾任韓國LG公司人力資源發展部門負責人，著有《實施在職學習》等專業書籍，並在《行動系列》和《以目的為引導系列》等書中發表多篇論文。金在恩女士則是韓國2023年未來女性領袖獎的獲獎者，長期致力於領導力與行為改變的研究，並在《印度女性企業家》中撰寫關於跨國企業溝通及成功管理之專題報導。

透過本次兩位貴賓的來訪，除了建立良好的互動外，席間亦達成初步共識，包括建立雙邊教師互訪機制及共同推動Joint Workshop，並透過與推廣教育學院合作辦理學生短期證照課程，以及規劃本院參與首爾大學辦理之People Lab計畫，使院內學生能夠至該校接受專業師資教授的職場培育訓練等，提升本校學生國際視野與職場競爭力。未來，本院將繼續積極拓展國際合作機會，為師生帶來更多高質量的跨國學術資源與發展空間。

聯絡人：商學院辦公室

聯絡電話：#66305

刊登時間：2024-10-30 17:44:45

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2024 NTPU USR x 生成式AI 永續共創行銷企劃競賽

壹、活動緣起：

本競賽的主題源自「永續發展」與「大學社會責任」的願景，藉由創意與科技的結合，為地方企業產品提出具有永續性和創新性的商業行銷企劃，並且擁抱生成式AI，希望培養具領導力、創新力、科技使用能力和社會責任感的學生，為推動社會永續發展奠定基礎。

貳、活動目的：

一、使校內師生認識大學社會責任與臺北大學商學院USR計劃。

二、推廣在地社區企業創生，發展三鶯在地企業特色，提倡企業永續行為。

三、鼓勵學生探索生成式AI如何在商業行銷企劃案上應用。

參、活動說明：

本次競賽開放臺北大學在校學生報名，活動旨在協助推廣三峽在地產品，針對該產品提出「永續行銷提案」，發揮商業分析與行銷創意能力，同時鼓勵以生成式AI為輔助工具，協助非專業領域之知識與能力，並將提案和想法具象化。本次競賽將舉辦提案分享會暨頒獎典禮，歡迎所有校內師生及有關單位共襄盛舉。

肆、徵件步驟 ：

一、產品選擇

請於報名表中排序產品志願，並簡短解釋選擇原因，主辦單位將於一天內回覆該組別之配對產品。請於11/19（三）前完成表單報名。

二、競賽條件

(1)  參賽對象為臺北大學之在校生（含學位生及非學位生），2-4人一組，每人不可重複報名。

(2)  格式：

l   pdf檔，繁體中文撰寫，標楷體，標題14pt，內文12pt，行距1.0，A4，邊界標準。

l   首頁（封面頁）：請包含「產品、主題名稱、組員姓名、學號、系級」（評分時會以匿名方式）

l   附件：請檢附過程中使用生成式AI之指令(prompt)，將作為評分參考。

(3)  內容必需包含以下三項，可自行創意增加。總頁數限10頁（不含附件）。

(4)  請於11月27日（三）前繳交報告，完成繳件。

三、參與競賽頒獎典禮

(1)   於當日頒布獎項，並邀請獲獎同學分享提案

(2)   時間：2024年 12 月 12日（四） 12：10-13：10。

(3)   地點：國立臺北大學三峽校區 USR HUB(行政大樓 B1)。

(4)   此活動開放全校師生參與，參賽者須參加此活動。

伍、評選機制：

將延請校內老師及企業參考以下項目匿名評分，擇優獲獎。

陸、徵件獎項：

柒、參賽須知：

一、本活動獎金將以匯款方式核發，獲獎者須於接獲通知後提交相關證件(學生 證、居留證/護照、匯款帳戶之郵局或銀行存摺)予主辦單位辦理請領獎金相關 事宜，逾時未辦理者，視同放棄領取獎金。

二、依中華民國所得稅法規定：

(1) 獲獎人為境內居住者的個人，按給付金額扣取 10%。
(2) 獲獎人為非境內居住者的個人，按給付金額扣取 20%。

※中華民國境內居住之個人：含同一課稅年度於境內住 183 天以上之外國人、華僑及大陸人士。

三、凡參與本活動者即視同承認本活動之各項規定，本活動計畫如有未盡事宜或因故無法進行時，主辦單位有權決定修改、取消、終止或暫停本活動，並保有本活動規定之最終解釋權，參賽者不得有任何異議。

四、入選作品之作者享有著作人格權及著作財產權，並自動授權主辦單位於任何時間、地點，以任何方式增修、使用該著作之權利。主辦單位得將所有參賽作品公佈於網站、社群媒體、平面文宣等平臺或於公共空間展示。著作人不得撤銷此項授權，且主辦單位不需因此支付任何費用。

捌、徵件期間：

一、活動報名

(1)   2024 年 11 月 19日（二）23：59 前完成表單報名。

(2)   2024 年 11 月 27日（三）23：59 前完成繳件。

二、活動辦法

(1)   報名表單：https：//forms.gle/ZahF1eGsZFcmizs16

(2)   繳件方式：https：//forms.gle/4mSrKRkDm3Bk8mbb8

(3)   評選結果公告：評選結果預訂於 2024 年 12 月 12 日（四）頒獎典禮公佈，屆時將 以 E-mail 通知行程。

(4)   報名及徵件公告等相關訊息，將公告於臺北大學官方網站。

玖、聯絡方式：

ㄧ、 主辦單位：臺北大學商學院 USR 計畫。

二、 協辦單位：金融科技暨綠色金融研究中心、海山學研究中心、戴記茶坊、桃植物精油工坊、山海咖啡

三、 聯絡人：商學院黃詩涵助理。

電話：02-8674-1111#66316。 信箱：[email protected]。

聯絡人：黃助理

聯絡電話：66316

刊登時間：2024-10-24 15:07:50

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附件：附件1； 附件2

商學院EMI計畫113學年度學生英檢獎學金，即日起開始申請，至11月29日截止！

歡迎符合資格之同學踴躍申請。

更多資訊請參閱商學院EMI網站-學生獎勵及補助https://www.aacsb.ntpu.edu.tw/cobemi.php

聯絡人：商學院陳助教 (分機 66315)

聯絡電話：#66315

刊登時間：2024-10-21 16:51:03

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商學院2025秋季雙聯學位計畫於10月9日開放申請!

欲申請商學院雙聯學位計畫之學生，請依申請期程於指定時間內至線上申請系統填寫與上傳所需資料，並送交已簽名之紙本申請表至院辦(商3F03室)謝謝!
* 其它上傳資料不用繳交紙本喔!

>>>>>  【線上申請系統連結】<<<<<

說明會簡報檔案：
https://drive.google.com/file/d/1n2iWEPIq1djcaHU0A8OqL4CThlYHXHH5/view?usp=sharing

聯絡人：

聯絡電話：

刊登時間：2024-10-09 16:22:55

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美國德州農工大學Dr. Dae Seok Chai與喬治亞大學Dr. Seung-hyun (Caleb) Han蒞院拜訪

透過國際執行長林俊佑老師的引薦，商學院於2023年9月25日（三）接待來自美國德州農工大學（Texas A&M University）與喬治亞大學（University of Georgia）的兩位學者-Dr. Dae Seok Chai 與 Dr. Seung-hyun (Caleb) Han。兩位學者皆為人力資源發展（HRD）與人力資源管理（HRM）領域的專家，並在國際上主導 Academy of Human Resource Development (AHRD) 國際研討會，為該領域的重要學者之一。

AHRD 為全球性專業組織，推動人力資源發展的理論、過程和實踐的系統研究，並促進研究成果的應用。每年舉辦三場國際研討會，分別於美洲、歐洲及亞洲舉行，提供學者與專業人士一個重要的交流平台，促進該領域的國際合作與知識分享，對全球HRD與HRM的發展具有深遠影響。

此次兩位學者蒞院拜訪，由本院黃啟瑞院長、企管系吳泰熙特聘教授與彭奕農助理教授，及AACSB認證暨國際合作執行長林俊佑副教授共同接待。Dr. Chai 與 Dr. Han 藉由說明 AHRD 組織成立目的與近年來推動的成果，與我方討論未來推動相關合作項目之可行性。會晤結束後，兩位學者亦參與了本院EMI教師社群活動，以AI科技應用於教案設計中，提供自身教學實例與參與教師分享。此外，兩位學者也舉辦專題演講，以其研究領域，與參與學生分享HR的四個新趨勢，提及在後疫情時代工作模式的變化，企業應有相對應的管理調整，與提供更具多元化、包容性及公平性的工作環境。同時在演講中也提到AI轉變了HR在企業的功能，以及員工在AI技術發展的時代中，須培養新的技能來符合職場需求。

兩位學者的來訪，不僅為商學院及其所屬大學建立了合作的管道，也為推動相關研究領域與實踐創造了寶貴的合作機會。他們的分享不僅拓展了參與師生的視野，也提供了難得的學習經驗。

聯絡人：商學院辦公室

聯絡電話：#66305

刊登時間：2024-09-26 08:59:50

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